Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!IT Talent Acquisition Specialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en IT Talent Acquisition Specialist, der kan hjælpe os med at tiltrække og rekruttere de bedste IT-talenter til vores virksomhed. I denne rolle vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere strategier for at identificere, tiltrække og ansætte kvalificerede IT-professionelle. Du vil arbejde tæt sammen med ledere og HR-teamet for at forstå virksomhedens behov og sikre, at vi har de rette talenter til at opfylde vores forretningsmål. Du skal have en dyb forståelse af IT-branchen og de færdigheder, der kræves for forskellige teknologiske roller. Derudover skal du være i stand til at opbygge og vedligeholde et stærkt netværk af potentielle kandidater og samarbejde med eksterne rekrutteringsbureauer, når det er nødvendigt. Vi søger en person, der er proaktiv, resultatorienteret og har fremragende kommunikations- og interpersonelle færdigheder. Hvis du har erfaring med rekruttering inden for IT og er passioneret omkring at finde de bedste talenter, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere rekrutteringsstrategier for IT-roller.
- Identificere og tiltrække kvalificerede IT-kandidater.
- Samarbejde med ledere for at forstå rekrutteringsbehov.
- Opbygge og vedligeholde et netværk af potentielle kandidater.
- Gennemføre interviews og evaluere kandidater.
- Administrere rekrutteringsprocessen fra start til slut.
- Samarbejde med eksterne rekrutteringsbureauer.
- Holde sig opdateret med tendenser inden for IT-rekruttering.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med rekruttering inden for IT-branchen.
- Stærke kommunikations- og interpersonelle færdigheder.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Kendskab til forskellige IT-roller og teknologier.
- Erfaring med at bruge rekrutteringssoftware og værktøjer.
- Resultatorienteret og proaktiv tilgang.
- Gode organisatoriske færdigheder.
- Bachelorgrad i HR, IT eller relateret felt foretrækkes.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan identificerer du de bedste IT-talenter?
- Kan du beskrive din erfaring med rekruttering inden for IT?
- Hvordan håndterer du udfordringer i rekrutteringsprocessen?
- Hvilke strategier bruger du til at tiltrække kvalificerede kandidater?
- Hvordan sikrer du, at kandidater passer til virksomhedens kultur?
